Psychosociaal werker niveau B (M/V/X) – COD

Bedrijfsdetails

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechts burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten, ... Je vindt meer informatie over onze administratie en de laatste actualiteit op www.anderlecht.be.

Functie

Je valt onder de dienst Preventie en meer bepaald het Steunpunt schoolvragen. Deze cel heeft als doel Franstalige en Nederlandstalige leerlingen, die naar school gaan in of in onze gemeente wonen, te helpen om op school te blijven. Jongeren en hun ouders kunnen er terecht voor informatie en ondersteuning bij: het zoeken naar een school, het schoolproject, spanningen tussen ouders en schooldirecties of leerlingen en leerkrachten, schooluitval,... Naast individuele begeleiding ontwikkelt het Steunpunt collectieve projecten over schoolgerelateerde onderwerpen. Er wordt samengewerkt met verschillende instellingen die betrokken zijn bij schooluitval en met externe partners. Bij de dienst werken meerdere psychosociale werkers en een coördinatrice. Een aantal collega’s werkt met leerlingen uit het Franstalige onderwijs, anderen met leerlingen uit het Nederlandstalige onderwijs. Momenteel werven we één persoon aan voor het Franstalig onderwijs.

Meer informatie? Klik hier: https://youtu.be/e-BblcmRp1k

JOUW MISSIE

Door buurtwerk, alleen of samen met anderen, verminder je schooluitval door rekening te houden met basisbehoeften (administratieve situatie, huisvesting, voedselhulp,...), specifieke omstandigheden of behoeften (conflicten, verslavingen, ...), sociale of institutionele breuk of mogelijke breuk, met als doel de zelfstandigheid, emancipatie en inclusie van de persoon of groep.

JOUW TAKEN

• Ontvangen van vragen met behulp van instrumenten voor actief luisteren en analyseren van behoeften
• Ouders en leerlingen informeren, ondersteunen en/of begeleiden bij hun vragen en moeilijkheden in verband met de schoolloopbaan: inschrijving, uitsluiting, onwelzijn, conflicten, uitval,...
• Partnerschappen tot stand brengen en deelnemen aan netwerken met verschillende maatschappelijke en institutionele actoren
• Bedenken, leiden, ondersteunen van en/of deelnemen aan collectieve projecten gelieerd aan schooluitval: informatiesessies over het schoolsysteem, activiteiten met leerlingen, lokaal overleg,...
• Op de hoogte blijven van en trainingen volgen in schoolreglementen die van invloed zijn op je interventies.

Profiel

JOUW PROFIEL

• Je bent professioneel, integer, kunt goed luisteren en goed communiceren
• Je bent vertrouwd met gespreks-, ondersteunings- en begeleidingstechnieken
• Je bent cliënt- en resultaatgericht, je werkt graag samen met anderen
• Je weet hoe je een netwerk moet opbouwen
• Je vindt het leuk om zaken te analyseren en concrete en doeltreffende oplossingen vinden
• Je hebt goede redactionele vaardigheden
• Je beschikt eveneens over goede kennis van bureauticatoepassingen (tekstverwerking, powerpoint, ...) en je kunt je aanpassen aan nieuwe digitale tools
• Idealiter ken je de basisprincipes van projectmanagement
• Je wilt graag je kennis van schoolreglementen uitbreiden
• Je bent goed tweetalig Frans - Nederlands (het bezit van het Selor-brevet is een pluspunt) Kennis van een andere taal is een troef

TOELATINGSVOORWAARDEN

• Bachelor/universitair diploma op psychosociaal of pedagogisch gebied (sociaal werker, assistent psychologie, leraar, leraar speciaal onderwijs...).
• Uittreksel uit het strafregister model 596-2: (art.596.2, Wetboek van Strafvordering)

* Indien u uw diploma in een land buiten België hebt behaald, kunt u aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan uw kandidatuur te voegen.

** Vastbenoemde personeelsleden bij een ander lokaal bestuur van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kunnen dit statuut behouden bij aanwerving in een functie met vergelijkbaar competentieprofiel (zie statuut)

Aanbod

AANBOD EN VOORDELEN

• Voltijds contract van onbepaalde duur
• Mogelijkheid tot continue vorming op het terrein
• Tenlasteneming van de verplaatsingskosten, maaltijdcheques, tweetaligheidspremie, enz.
• Aantrekkelijk verlofstelsel
• Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies bij gebeurtenissen)
• Erkenning van beroepservaring (maximaal 6 jaar in de privésector)
• Weddeschaal niveau B voltijds (min. € 2.792 bruto/maand en € 3.086 bruto/maand met 6 jaar ervaring)

Hou je van uitdagingen en wil je deel uitmaken van een dynamisch team? Solliciteer online op onze website https://www.anderlecht.be/nl/tewerkstelling

Hou je van uitdagingen, en wens je een leuk team te vervoegen? Aarzel niet en solliciteer rechtstreeks online

• Vertel ons in een brief waarom je graag voor het Gemeentebestuur van Anderlecht wil werken en voeg
• jouw CV
• kopie van uw diploma

Onvolledige kandidaturen (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in aanmerking genomen.

Selectieprocedure :

De selectie gebeurt op basis van :

• de hierboven vermelde toelatingsvoorwaarden,
• CV en motivatiebrief,
• het diploma, rekening houdend met het gezochte niveau,
• een gesprek om de vaardigheden en motivatie na te gaan en,
• een eventueel schriftelijke of praktische proef

Bijlagen