Coördinator Mobiliteit en Parkeren (Stedelijke ontwikkeling & Mobiliteit) (m/v/x) niv.A1 (COD)

Bedrijfsdetails

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechtse burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten, ... U vindt meer informatie over onze administratie en de laatste actualiteit op www.anderlecht.be

Functie

MISSIE U

Uw missie is tweeledig: - Coördinatie en beheer van de gemeentelijke mobiliteitscommissie;

- Coördinatie en beheer van het Parkeersbeleid:

• Regelgeving met betrekking tot parkeren op het openbaar domein;

• Aanvragen en klachten van bewoners en weggebruikers in verband met parkeren en inrichtingen van de openbare ruimte, waaronder de aanvragen voor verdrijvingsvlakken voor de toegang tot garages en privéparkeerzones.

VOORNAAMSTE TAKEN

• De verschillende dossiers van de gemeentelijke mobiliteitscommissie coördineren en beheren met alle betrokken gemeentelijke diensten, de politiezones, Brussel Mobiliteit en Parking.brussels;

• De behoeften, te verwerken aanvragen en gegevens analyseren en aanpassen aan de behoeften in verband met de dossiers van de gemeentelijke mobiliteitscommissie;

• Coördineren en beheren van de verschillende dossiers inzake parkeren op de openbare weg en parkeerplaatsen op privéterreinen met alle betrokken gemeentelijke diensten, de politiezones, Brussel Mobiliteit, Parking Brussels en elke andere mogelijke partner;

• De behoeften, te verwerken aanvragen en gegevens analyseren en aanpassen aan de behoeften met betrekking tot de dossiers inzake parkeren op de openbare weg en parkeerplaatsen op privéterreinen;

• Verzamelen en coördineren van informatie die nuttig is voor de uitvoering van de projecten (technisch, reglementair, tijdsgebonden, statistisch, enz.);

• De haalbaarheid analyseren en de risico’s evalueren;

• Samenwerken met de verschillende gemeentelijke diensten die bij de verschillende projecten betrokken zijn, ervoor zorgen dat de verschillende acties transversaal zijn tussen de gemeentelijke diensten die bij de acties betrokken zijn (mobiliteit, openbare werken, stedenbouw, openbaar onderwijs, enz.), de politiediensten, parking Brussels, enz.;

• Documenten en opvolgingsverslagen opstellen;

• Vergaderingen/activiteiten organiseren en leiden;

• De dienst bij externe vergaderingen vertegenwoordigen;

• Informeren, raad geven en adviezen uitbrengen;

• Verslag uitbrengen aan de hiërarchie over de vorderingsstaat van de projecten;

• Kennis over zijn/haar vakgebied bijwerken en uitbreiden;

• Actief deelnemen aan teamvergaderingen, bezinningsmomenten en individuele gesprekken.

Profiel

PROFIEL

• Teamgeest en zin voor initiatief

• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in zowel het Frans als het Nederlands (het bezit van het Werkenvoor-certificaat is een pluspunt)

• Communiceren en overtuigen, communiceren met publieke en private gesprekspartners

• Zelfstandig: beslissen, organiseren en coo rdineren

• Pragmatisme en gezond verstand

• Stressbestendig en proactief

• Verantwoordelijkheidsgevoel

• Goede kennis van planningstools en goede interpretatie van teksten: codes, voorschriften en bepalingen op het gebied van verkeersveiligheid en wegenbeheer

• Kennis van de werking van een technische openbare dienst en van de werking van een administratie in haar geheel

• Informatica: tekstverwerking, spreadsheets, CAD – CAM, e-mail, internet

• Ervaring in een soortgelijke functie en/of het bezit van de titel van mobiliteitsadviseur is een pluspunt

• Het bezit van een rijbewijs B is een pluspunt

TOELATINGSVOORWAARDEN

A – Masterdiploma/licentiaat in het technisch domein van ruimtelijke ordening

Aanbod

AANBOD EN VOORDELEN

• COD voltijds

• Uitgebreide en continue opleidingsmogelijkheden

• Tussenkomst in de verplaatsingskosten, maaltijdscheques, tweetaligheidspremie, enz.

• Aantrekkelijke verlofstelsel

• Aanvullend pensioen voor contractueel personeel

• Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies bij gebeurtenissen)

• Erkenning van werkervaring (maximum 6 jaar van de privésector)

• Weddeschaal niveau A1 voltijds (min. 3991 € bruto/maand et 4428 € bruto/maand met 6 jaar ervaring)

Houdt u van uitdagingen, en wenst u een leuk team te vervoegen? Aarzel niet en solliciteer rechtstreeks online https://www.anderlecht.be/nl/tewerkstelling

Bijlagen