Verantwoordelijke van het Communicatieteam niv. A4 (m/v/x) voltijds (COD)

Bedrijfsdetails

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechtse burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten,... Je vindt meer informatie over ons bestuur en de laatste nieuwtjes op www.anderlecht.be

Functie

JOUW OPDRACHT

Binnen het departement Burgerrelaties richt je opdracht zich op twee aspecten:

  • je zult verantwoordelijk zijn voor de dienst Externe Communicatie, die van strategisch belang is voor ons gemeentebestuur. De team creëert banden tussen de gemeentelijke diensten, de burger, maar ook de pres en vormt zo een instrument voor het beheer van de relatie met de burger
  • U neemt initiatief om een coherente communicatie binnen de hele administratie te ontwikkelen en stelt communicatieplannen op rond de verschillende behandelde thema’s
  • De dienst is ook belast met het vergroten van de zichtbaarheid van gemeentelijke evenementen en projecten, met als doel het imago van het gemeentebestuur voortdurend te verbeteren. Hij is verantwoordelijk voor verschillende communicatietools: gemeentekrant, persberichten, website, sociale netwerken, communicatiecampagnes, affiches, folders, enz.
  • Als verantwoordelijke coördineert, coacht en stuurt u uw geweldige communicatieteam aan

SAMENSTELLING VAN HET TEAM

  • 1 Webmaster (4/5de tijds)
  • 1 Redacteur (4/5de tijds)
  • 1 Grafisch ontwerper (Halftijds)
  • 1 Grafisch ontwerper (4/5de tijds)
  • 1 Vertaler (Halftijds)
  • 1 Community Manager (Halftijds)
  • 1 Dossierbeheerder (Halftijds)

JOUW TAKEN

  • De werking van de dienst Communicatie coördineren en zorgen voor een voortdurende verbetering van de werkprocessen
  • Een globale visie ontwikkelen, ondersteuning bieden bij de politieke besluitvorming en de actieprioriteiten van de dienst definiëren
  • U bent persattaché voor het College van Burgemeester en Schepenen en de Gemeentelijke Administratie
  • Digitale tools ontwikkelen (website, videocontent, sociale netwerken, enz.)
  • De competenties van je team beheren en coördineren
  • Communicatiecampagnes opzetten voor specifieke projecten
  • De communicatie in crisissituaties beheren
  • De administratieve en financiële taken van de dienst coördineren (de nodige begrotingen voor het dienstjaar opstellen, de uitgaven opvolgen, toezien op de correcte overdracht van begrotingskredieten enz.)
  • Opstellen, opvolgen en plaatsen van procedures voor overheidsopdrachten van beperkte waarde

NB: deze taken kunnen nog worden aangevuld

Profiel

JOUW PROFIEL

  • Je beschikt over uitstekende redactionele, organisatorische en financiële vaardigheden
  • Je kunt je communicatie aanpassen aan de gesprekspartners (burgemeester en schepenen, kabinetschefs, journalisten, collega's, inwoners, gemeentediensten)
  • Je bent nauwgezet en hebt zin voor organisatie
  • Je bent in staat om autonoom te werken, aan de hand van richtlijnen
  • Je leidt je team en stimuleert de teamgeest in je dienst. Je bent een peoplemanager in hart en nieren!
  • Je geeft blijk van discretie en neutraliteit
  • Je bent in staat om projecten en hun budgettering te beheren
  • Je kunt de directie bijstaan bij het opmaken van de begrotingen voor de diensten van het departement
  • Je bent tweetalig Frans-Nederlands (het bezit van het ‘Werkenvoor’-brevet is een troef)
  • Kennis van de werking van een gemeentebestuur is een pluspunt.

TOEGANGSVOORWAARDEN

  • Statutair personeelslid zijn op niveau A binnen een Brusselse overheidsadministratie
    OF
  • In het bezit zijn van een masterdiploma in communicatie of een ander masterdiploma, met minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie met teambeheer

SELECTIEPROCEDURE :

1. Kandidaatstelling
Elke kandidatuur moet verplicht een cv en een motivatiebrief bevatten.
Na de afsluiting van de oproep tot kandidaturen worden de vooraf geselecteerde kandidaten uitgenodigd voor de eerste proef.
2. Proef: Nota over de visie van de functie
A. Visie :
De kandidaat moet uiterlijk op 15 september 2025 een strategische visienota indienen met betrekking tot de uitdagingen en actualiteit als Verantwoordelijke voor de Dienst Externe Communicatie.
Deze nota kan indicatief volgende elementen bevatten: een SWOT-analyse, de voornaamste uitdagingen, voorgestelde strategische richtingen en een actieplan.
Het niet tijdig indienen van deze nota leidt tot de annulering van de kandidatuur.
B. Situatieschets :
Een situatieschets, waarop de kandidaat schriftelijk dient te antwoorden, heeft als doel hem of haar te confronteren met situaties die de werkelijkheid benaderen.
Deze proef vindt fysiek plaats op 15 september 2025, behoudens eventuele wijzigingen omwille van organisatorische redenen.
3. Evaluatie
Het evaluatiecomité zal de ingediende nota’s analyseren. De meest relevante kandidaten worden vervolgens uitgenodigd voor een mondeling gesprek.
Elke stap in dit proces is eliminerend.

Aanbod

AANBOD EN VOORDELEN

  • COD voltijds (Mogelijkheid tot benoeming)
  • Mogelijkheid tot continue vorming op het terrein
  • Tenlasteneming van de verplaatsingskosten, maaltijdcheques, tweetaligheidspremie, enz.
  • Aantrekkelijk verlofstelsel
  • Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies bij gebeurtenissen)
  • Aanvullend pensioen voor contractueel personeel
  • Erkenning van beroepservaring (maximaal 6 jaar in de privésector)
  • Weddeschaal niveau A4 voltijds (€ 4.411 bruto/maand zonder anciënniteit en € 5.013 bruto/maand met 5 jaar anciënniteit)

Hou je van uitdagingen en wil je deel uitmaken van een dynamisch team? Solliciteer online op onze website https://www.anderlecht.be/nl/tewerkstelling

Bijlagen

Online op:di 15 juli 2025
Solliciteer tot en met:do 28 augustus 2025
Locatie: Anderlecht Gemeente
Administration Communale d'Anderlecht

Place du Conseil 1
1070 Anderlecht
België

Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]