Keuken- en onderhoudsmedewerker/-medewerkster (M/V/X) niv. E (COD)

Bedrijfsdetails

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechts burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten, ... Je vindt meer informatie over onze administratie en de laatste actualiteit op www.anderlecht.be.

De dienst Jonge Kind zorgt voor het aanbod van 5 Nederlandstalige gemeentelijke kinderdagverblijven die een kwaliteitsvolle en kindvriendelijke dagopvang voor jonge kinderen van 0 tot 3 jaar aanbieden.De openingsuren zijn van maandag t.e.m. vrijdag van 7u tot 18 u.

In De Stroomboot werken wij nauw samen met de basisschool op de campus, waarbij wij gedeelde ruimtes benutten voor gezamenlijke activiteiten voor zowel kinderen als hun gezin en de buurt. Wij gaan liefdevol om met elk kind, met oog voor hun persoonlijke ontwikkeling, en zetten in op ouderparticipatie en urban education, met sterke focus op samenwerking tussen school, ouders en de gemeenschap.

Functie

UW MISSIE

Als onderhouds- en keukenmedewerker staat u in voor de dagelijkse logistieke taken van het kinderdagverblijf De Stroomboot. Dit omvat het schoonhouden van het materiaal en de gebouwen van de campus om zo een nette en hygiënische werkomgeving te waarborgen. Ook het onderhoud van het linnen behoort tot uw takenpakket om zo bij te dragen aan het welzijn en welbevinden van de kinderen. U bent tevens verantwoordelijk voor het goed beheer van ontvangst en opwarmen van de bereide maaltijden alsook de bereiding van het tussendoortje (conform regelgeving FAVV en K&G) voor de kinderen.

UW VOORNAAMSTE TAKEN

• U bent verantwoordelijk voor het goed beheer van ontvangst en opwarmen van de bereide maaltijden alsook de bereiding van het tussendoortje (volgens de HACCP-normen) voor de kinderen. U houdt daarbij rekening met allergieën en past indien nodig in samenspraak met uw leidinggevende de voeding aan.
• U zorgt voor het dagelijks onderhoud van al de lokalen van de campus.
• U wast en strijkt het linnen.
• U beheert de stock door deze adequaat bij te houden en aan te vullen.

Profiel

UW PROFIEL

• Poetst u graag en grondig?
• Heeft u een groot hart voor kinderen?
• Kent u de HACCP-normen?
• Draagt u orde en netheid hoog in het vaandel?
• Kent u de belangrijkste hygiënische richtlijnen?
• Heeft u steeds een positieve en respectvolle werkattitude?
• Werkt u zowel graag autonoom als in team en helpt U graag Uw collega’s?
• Draagt u graag bij aan de goede sfeer en aangename werkomgeving?
• Bent u stressbestendig en flexibel?
• Kunt u in het Nederlands een gesprek voeren en een planning, een gebruiksaanwijzing, procedures,... lezen? Dit is belangrijk om de veiligheid van de kinderen te garanderen.
• U beheerst de technieken van eerste hulp en reanimatie. U hebt recent de basisopleiding ‘levensreddend handelen bij kinderen’ gevolgd en kan het attest aantonen (max 2 jaar oud) of u bent bereid deze te behalen binnen de 6 maanden na u aanwerving

TOELATINGSVOORWAARDEN

• U heeft een goede kennis van de Nederlandstalige termen van voeding en het onderhoud. Dit voor de veiligheid van de kinderen.
• U bezit een uittreksel uit het strafregister – model 2 (contact met minderjarigen).

* Indien u uw diploma in een land buiten België hebt behaald, kunt u aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan uw kandidatuur te voegen.

** Vastbenoemde personeelsleden bij een ander lokaal bestuur van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kunnen dit statuut behouden bij aanwerving in een functie met vergelijkbaar competentieprofiel (zie statuut)

Aanbod

AANBOD EN VOORDELEN

• COD voltijds contract
• Werkuren tussen 6u en 16u
• Uitgebreide en doorlopende opleidingsmogelijkheden
• Tussenkomst in de verplaatsingskosten, maaltijdscheques, tweetaligheidspremie, enz.
• Aantrekkelijk verlofstelsel
• Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies tijdens evenementen)
• Erkenning van werkervaring (maximum 6 jaar van de privésector)
• Weddeschaal niveau E voltijds (min. 2.214 € bruto/maand en 2.280 € bruto/maand met 6 jaar ervaring)

Houdt u van uitdagingen, en wenst u een leuk team te vervoegen?

Aarzel niet en solliciteer online https://jobs.anderlecht.be/nl/index.aspx

• Vertel ons in een brief waarom u graag voor het Gemeentebestuur van Anderlecht wil werken en voeg uw CV

Onvolledige kandidaturen (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in aanmerking genomen.

Selectieprocedure :

De selectie gebeurt op basis van :

• de hierboven vermelde toelatingsvoorwaarden,
• CV en motivatiebrief,
• het diploma, rekening houdend met het gezochte niveau,
• een gesprek om de vaardigheden en motivatie na te gaan en,
• een eventueel schriftelijke of praktische proef

Bijlagen