Hulpopvoeder (M/V/X)

Bedrijfsdetails

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechtse burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten,...

Zijn rol bestaat niet alleen uit het onthaal van elke burger, maar ook uit het onderhouden en herstellen van de straten en de leefomgeving van de Anderlechtenaren, het aanbieden van een kwalitatieve infrastructuur en dienstverlening, en het stimuleren van economische ontwikkeling.

De waarden van onze administratie, die het werk van alle personeelsleden in hun dagelijkse opdrachten ondersteunen, zijn: integriteit, respect, neutraliteit, solidariteit en delen.

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt verschillende sites, die over het volledige grondgebied van de gemeente verspreid zijn. Het gemeentehuis van Anderlecht bevindt zich op het Raadsplein: hier vinden de vergaderingen van de gemeenteraad en het college plaats en worden huwelijken voltrokken.

U vindt meer informatie over onze administratie en de laatste actualiteit op www.anderlecht.be.

Functie

Niveau : E of D (afhankelijk van diploma/attest)

Dienst : Onderwijs

Departement : Gemeenschapmateries (NL)

Algemene missie :

Instaan voor een kwalitatieve opvang van de kinderen en bijstaan van onderwijzend personeel en kindbegeleiders.

Voornaamste taken en verantwoordelijkheden :

  • Instaan voor een kwalitatieve opvang van de kinderen voor en na de schooluren , op woensdagnamiddag en tijdens de schoolvakanties
  • Instaan voor de veiligheid van de kinderen
  • Verantwoordelijk voor een goed beheer van het spelmateriaal en de infrastructuur
  • Bijhouden van de aanwezigheidslijsten
  • Overleg plegen in functie van de specifieke opdracht
  • samenwerking met externe partners
  • begeleiden uitstappen
  • helpen in de klas
  • ondersteunen van het schoolteam en kindbegeleiders

Profiel

Gedragsmatige competenties :

  • Kennis van en inzicht in de ontwikkelingspsychologie van het jonge kind
  • Aangepaste activiteiten en materialen kunnen aanbieden
  • Een groep kinderen kunnen begeleiden en tevens aandacht hebben voor elk kind individueel
  • Goede kennis van het Nederlands

Technische competenties :

  • Goede communicatie kunnen verzorgen met de directie van de school, het schoolteam, de collega's en de ouders
  • Vlot kunnen communiceren met de kinderen
  • Luisterbereid zijn en discreet
  • Empathisch vermogen
  • Zich flexibel kunnen opstellen

Toelatingsvoorwaarden :

  • Niveau E -geen diploma vereist -ervaring in de kinderopvang is een troef

OF

  • Niveau D - gekwalificeerde relevante vorming

* Indien u uw diploma in een land buiten Belgïe hebt behaald, kunt u aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan uw kandidatuur te voegen.

Diversiteit :

De gemeente Anderlecht selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt hierbij geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit. Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel wat betreft de aanwervingsprocedure als de integratie in de administratie.

Aanbod

    • Contract : vervanging of onbepaalde duur ;
    • Arbeidsregime: deeltijds;
    • Uurrooster : 30u00/week;

    1) Tijdens de schooldagen volgens een vast uurrooster:

    • afwisselend om de 2 weken : ma, di, woe, do, vr voormiddag 7u -13u30 (met half uur pauze)
    • of ma, di, do, vr namiddag 11u50 – 18u20 (met half uur pauze) en op woensdag 12u-18u (zonder pauze)

    2) Tijdens de schoolvakanties zal de werknemer zijn prestaties volgens een variabel uurrooster presteren (tussen 7u en 18u)

    • Een warme, stimulerende, dynamische en toffe werkomgeving;
    • Barema E of D van de publieke sector voor niveau
    • Tweetaligheidspremie (indien in bezit van Selor-taalattest);
    • Jaarlijks verlof: 20 dagen en 6 dagen extralegaal voor een voltijdse betrekking
    • Reglementair verlof (14 dagen) voor een voltijdse betrekking berekend in functie van de aanwervingsdatum;
    • Collectieve hospitalisatieverzekering;
    • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden;
    • Tussenkomst in de verplaatsingskosten met het openbaar vervoer 100% (cf. Reglement);
    • Maaltijdcheques

Hou je van een uitdaging en werk je graag in een tof team?

  • Aarzel niet om direct online te solliciteren via deze link :

    En bezorg ons volgende documenten :

    • Vertel ons in een brief waarom u graag bij het Anderlechtse Onderwijs-departement wil werken en voeg uw CV toe
    • Kopie van uw diploma

Onvolledige kandidaturen (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in aanmerking genomen.

Selectieprocedure :

De selectie gebeurt op basis van :

  • de hierboven vermelde toelatingsvoorwaarden,
  • CV en motivatiebrief,
  • het diploma, rekening houdend met het gezochte niveau,
  • een gesprek om de vaardigheden en motivatie na te gaan en,
  • een eventueel schriftelijke of praktische proef

Taal

Nederlands (Selor attest is een troef)

Online op:wo 7 december 2022
Solliciteer tot en met:ma 26 december 2022
Locatie: Anderlecht
Administration Communale d'Anderlecht

Place du Conseil 1
1070 Anderlecht
België

Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]