Technisch-administratief medewerker voor de dienst Stedenbouwkundig (M/V/X) niv. C voltijds (COD)

Bedrijfsdetails

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechtse burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten,... Je vindt meer informatie over ons bestuur en de laatste nieuwtjes op www.anderlecht.be

De doelstelling van het departement Stadsontwikkeling bestaat erin proactief bij te dragen tot de verbetering van de levenskwaliteit in de stad en tot de goede ruimtelijke ordening van de gemeente in het gewest, op het vlak van economie, stedenbouw, milieu, architectuur en erfgoed. De activiteiten van het departement zijn voornamelijk het gevolg van de toepassing van de wettelijke en reglementaire bepalingen op dit gebied en de controle ervan, maar ook van de implementatie van het daarmee samenhangende gemeentelijke beleid.

Functie

Als gemotiveerd stedenbouwkundig inspecteur ben je betrokken bij het opzetten van een taskforce voor controle en belasting om overtredingen op te sporen die nadelig zijn voor een goede stadsontwikkeling op het gebied van stedenbouw, milieu en economische ontwikkeling.

Concreet? U bent verantwoordelijk voor de handhaving van de verschillende gemeentelijke reglementen, het opsporen en vaststellen van stedenbouwkundige en milieuovertredingen, de controle van de conformiteit van gebouwen en/of de naleving van milieuvergunningen en zorgt voor het tellen, inventariseren, bepalen en inspecteren van elementen die het voorwerp kunnen uitmaken van een belasting.

UW TAKEN

• Horecazaken inspecteren en belasten
• Opstellen en bijwerken van een kadaster van panden die overlast kunnen veroorzaken
• Informatie duidelijk, nauwkeurig en volledig invoeren met behulp van het specifieke programma om dossiers op te volgen
• Bezoeken en inspecties uitvoeren en in staat zijn om te verbaliseren
• Realiseren van fotografische verslagen
• Contacten leggen en onderhouden met andere diensten. (horeca, hygiëne, DGHI, politie, belastingen en preventie)
• Nauw samenwerken met de hiërarchische lijn
• Contact leggen en afspraken maken met eigenaars/huurders/uitbaters om plaatsen waarvoor een vergunning of toelating werd verleend, te controleren en te inspecteren
• Verstrekken van nuttige informatie voor de behandeling van geschillen
• Op zelfstandige wijze de door de hiërarchische verantwoordelijke toevertrouwde taken uitvoeren en deze informeren over de genomen maatregelen
• Op de hoogte blijven van de evolutie van wetten, besluiten en reglementen met betrekking tot de behandelde onderwerpen

Profiel

• U bent open en nieuwsgierig van aard: u staat open voor nieuwe ideeën, meningen en veranderingen
• U bent bereid om je aan te passen aan nieuwe procedures, werkwijzen en taakverdelingen, en om indien nodig taken op te nemen die niet noodzakelijkerwijs deel uitmaken van uw oorspronkelijke takenpakket
• U bent flexibel, u kan u aanpassen en sluit gemakkelijk compromissen
• U staat open voor de ideeën en werkwijzen van anderen en integreert ze probleemloos in jouw manier van werken als dat nodig is
• U blijft kalm in elke situatie, u bent een stille kracht!
• U hebt goede technische kennis van stedenbouw en/of milieu, maar ook van de werking van een overheidsdienst
• De rechtstoestand vergelijken met de feitelijke toestand? Geen probleem voor u!
• Een plan lezen en oppervlaktes berekenen is kinderspel voor u?
• Hebt u een goede kennis van informatica
• Bent u tweetalig Frans-Nederlands (het bezit van het Selor taalbrevet is een troef) + goede vaardigheden op het gebied van schriftelijke en mondelinge uitdrukking in beide talen
• En hebt u als kers op de taart goede kennis van Teams, Nova en Saphir? Dat is een sterke troef voor ons!

TOEGANGSVOORWAARDEN

C – GHSO

Aanbod

• COD voltijds
• Mogelijkheid tot continue vorming op het terrein
• Tenlasteneming van de verplaatsingskosten, maaltijdcheques, tweetaligheidspremie, enz.
• Aantrekkelijk verlofstelsel
• Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies tijdens evenementen)
• Erkenning van beroepservaring (maximaal 6 jaar in de privésector)
• Weddeschaal niveau C voltijds (min. 2567 € bruto/maand et 2849 € bruto/maand met 6 jaar ervaring)

Hou je van uitdagingen en wil je deel uitmaken van een dynamisch team? Solliciteer online op onze website https://www.anderlecht.be/nl/tewerkstelling

DIVERSITEIT

De gemeente Anderlecht selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt hierbij geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit. Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel wat betreft de aanwervingsprocedure als de integratie in de administratie.

Bijlagen