Psycho-sociale begeleider / Dienst Handicap en autonomie (M/V/X) niv. B halftijds (VC)

Bedrijfsdetails

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechts burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten, ... Je vindt meer informatie over onze administratie en de laatste actualiteit op www.anderlecht.be.

Functie

UW MISSIE

De psycho-sociale begeleider oefent zijn functie uit binnen de begeleide huisvestingsservice van de dienst Handicap en autonomie. De begeleide huisvestingsservices bieden alternatieven voor residentiële voorzieningen voor volwassenen met een handicap, zoals opvangcentra. Ze bieden begeleiding aan mensen met een handicap die:

- Alleen wonen en passende begeleiding nodig hebben om hun autonomie te behouden.

- Graag alleen willen wonen en passende begeleiding nodig hebben om zelfstandig te leren leven.

De geboden ondersteuning omvat verschillende domeinen die vooraf worden afgesproken tussen de persoon met een handicap en de dienst. Dit omvat administratieve procedures, budgetbeheer, zoeken naar huisvesting, werk of opleiding, huishoudelijke taken, enzovoort. Als maatschappelijk werker speelt u een essentiële rol in de ondersteuning en begeleiding van mensen met een verstandelijke beperking of begripsproblemen als gevolg van een handicap, die in woningen in Anderlecht wonen. Uw belangrijkste doel zal zijn om deze individuen te helpen zelfstandig te leven in hun woning, door obstakels en uitdagingen te overwinnen waar zij mee te maken hebben.

UW TAKEN

• U gaat naar het huis of de hoofdverblijfplaats van de aanvrager om een beter inzicht te krijgen in zijn situatie en behoeften. U maakt een verslag van het bezoek.

• Individuele ondersteuning bieden aan personen die gebruik maken van de begeleide huisvestingsservice.

• In nauwe samenwerking met aanvragers werken om hun behoeften, zorgen en persoonlijke doelen te identificeren.

• Uitleg en advies geven om aanvragers te helpen leren en beslissingen te nemen.

• Aanvragers helpen bij dagelijkse taken zoals postbeheer, interacties met buren, verhuurders en vervoer.

• Aanvragers begeleiden bij het omgaan met moeilijke situaties en hen helpen strategieën te ontwikkelen om ermee om te gaan.

• Deelnemen aan de ontwikkeling en uitvoering van het persoonlijk project van elke bewoner, waarbij ervoor wordt gezorgd dat het aan hun specifieke behoeften voldoet.

• Samenwerken met andere gezondheidsprofessionals, maatschappelijke diensten en gemeenschapsorganisaties om een holistische benadering van begeleiding te waarborgen.

• Informatie verspreiden over de begeleide huisvestingsservice voor burgers via het contactjournaal, nieuwsbrieven, informatiepunten.

• Deelnemen aan de ontwikkeling van autonomie-ondersteuningsprojecten van de sociale zaken service (PMR-loket, ...).

• Deelnemen aan evenementen om burgers te informeren en bewust te maken.

Profiel

UW PROFIEL

• Ervaring met werken met mensen met een verstandelijke beperking of begripsproblemen.

• Vaardigheden op het gebied van communicatie en interpersoonlijke relaties.

• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

• Empathie, luistervaardigheid en respect voor anderen.

• Kennis van de sector.

• Kennis van het beleid en de regelgeving met betrekking tot personen met een handicap.

• Vermogen om mensen te begeleiden en projecten op te zetten.

• Administratief kunnen beheren van dossiers.

• Goede beheersing van gangbare computerhulpmiddelen (Word, Excel, Outlook).

TOEGANGSVOORWAARDEN

• Bachelor diploma in een richting zoals psychologie, sociaal werk of gezondheidszorg (Ergotherapeut, Maatschappelijk werker, Gespecialiseerd opvoeder...)

* Indien u uw diploma in een land buiten België hebt behaald, kunt u aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan uw kandidatuur te voegen.

** Vastbenoemde personeelsleden bij een ander lokaal bestuur van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kunnen dit statuut behouden bij aanwerving in een functie met vergelijkbaar competentieprofiel (zie statuut)

Aanbod

AANBOD EN VOORDELEN

• VC halftijds

• Uitgebreide en continue opleidingsmogelijkheden

• Tussenkomst in de verplaatsingskosten, maaltijdscheques, tweetaligheidspremie, enz. • Aantrekkelijke verlofstelsel

• Aanvullend pensioen voor contractueel personeel

• Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies bij gebeurtenissen)

• Erkenning van werkervaring (maximum 6 jaar van de privésector)

• Weddeschaal niveau B voltijds (min. 2962 € bruto/maand et 3275 € bruto/maand met 6 jaar ervaring)

Houdt u van uitdagingen, en wenst u een leuk team te vervoegen? Aarzel niet en solliciteer rechtstreeks online https://www.anderlecht.be/nl/tewerkstelling

• Vertel ons in een brief waarom je graag voor het Gemeentebestuur van Anderlecht wil werken en voeg
• uw CV
• kopie van uw diploma

Onvolledige kandidaturen (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in aanmerking genomen.

Selectieprocedure :

De selectie gebeurt op basis van :

• de hierboven vermelde toelatingsvoorwaarden,
• CV en motivatiebrief,
• het diploma, rekening houdend met het gezochte niveau,
• een gesprek om de vaardigheden en motivatie na te gaan en,
• een eventueel schriftelijke of praktische proef

Bijlagen