Verwarmingstechnicus Loodgieter (V/M/X) niv. D (COD)
Bedrijfsdetails
Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechts burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten, ... Je vindt meer informatie over onze administratie en de laatste actualiteit op www.anderlecht.be.
De dienst "Gebouwen" is, met een administratieve cel, een ontwerpafdeling en een technische afdeling, verantwoordelijk voor:
- het beheer van alle eigendommen van de gemeente of particuliere verhuurde eigendommen die door gemeentelijke diensten worden gebruikt;
- de uitvoering van alle vastgoedtransacties (verkopen, aankopen, onteigeningen, onteigeningen, gebouwen en erfpachtrechten) voor de gemeente;
- de aanleg, renovatie en het onderhoud van gemeentelijke infrastructuur, zowel door externe bedrijven als in regie;
- de administratieve en financiële follow-up van alle bovengenoemde missies door de administratieve eenheden.
Functie
U bent verantwoordelijk voor de installatie en de optimale en veilige werking van sanitaire, verwarmings-, ventilatie- en klimaatregelingsinstallaties in de gemeentelijke gebouwen.
UW VOORNAAMSTE TAKEN
- Kennisnemen van de werkplanning en de werkbon
- De aanvraag analyseren
- De werkplek en het materiaal voorbereiden
- Een risicoanalyse uitvoeren en het werkgebied beveiligen
- Storingen en pannes lokaliseren en diagnosticeren
- Ontwerpen, monteren, afstellen en in overeenstemming brengen van sanitaire, verwarmings-, ventilatie- en klimaatregelingsinstallaties
- Herstellingen en/of pechverhelpingen uitvoeren
- Zorgen voor het onderhoud van de installaties en apparaten
- Zorgen voor de reiniging en het onderhoud van daken, alsook voor kleine herstellingen
- Testen van installaties en apparaten na de interventie
- De werkbon aanvullen en de gebruikers informeren
- Het materiaal onderhouden en opbergen
- Onregelmatigheden melden en de werkbon doorgeven aan de hiërarchie
- In een beurtrol met alle arbeiders van de dienst een technische wachtdienst buiten de diensturen verzekeren
Profiel
UW PROFIEL
- U kunt goed technische fiches / plannen lezen
- U hebt een goede kennis van apparatuur, toestellen en specifiek gereedschap eigen aan de functie, maar ook natuurlijk van verwarming, HVAC en sanitair
- Integriteit en professionaliteit maken deel uit van jou
- U bent klant- en resultaatgericht en kunt gemakkelijk in teamverband werken
- U levert altijd nauwkeurig en kwaliteitsvol werk
- U bent flexibel ten opzichte van veranderingen
- U bent goed tweetalig Frans-Nederlands (het bezit van een Selor-brevet is een pluspunt)
- U kent de normen en veiligheidsprocedures
TOEGANGSVOORWAARDEN
- Niveau D – getuigschrift 2de graad secundair onderwijs
- U hebt een rijbewijs B
* Indien u uw diploma in een land buiten België hebt behaald, kunt u aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan uw kandidatuur te voegen.
** Vastbenoemde personeelsleden bij een ander lokaal bestuur van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kunnen dit statuut behouden bij aanwerving in een functie met vergelijkbaar competentieprofiel (zie statuut)
Aanbod
AANBOD EN VOORDELEN
- Contract van onbepaalde duur voltijds (37u30/week)
- Uitgebreide en continue opleidingsmogelijkheden
- Tussenkomst in de verplaatsingskosten, maaltijdscheques, tweetaligheidspremie, enz.
- Aantrekkelijke verlofstelsel
- Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies tijdens evenementen)
- Erkenning van werkervaring (maximum 6 jaar van de privésector)
- Weddeschaal niveau D voltijds (min. 2.343 € bruto/maand et 2.530 € bruto/maand met 6 jaar ervaring
Houdt u van uitdagingen, en wenst u een leuk team te vervoegen? Aarzel niet en solliciteer rechtstreeks online https://www.anderlecht.be/nl/tewerkstelling
Vertel ons in een brief waarom u graag voor het Gemeentebestuur van Anderlecht wil werken en voeg:
- uw CV
- kopie van uw diploma
Onvolledige kandidaturen (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in aanmerking genomen.
Selectieprocedure :
De selectie gebeurt op basis van :
- de hierboven vermelde toelatingsvoorwaarden,
- CV en motivatiebrief,
- het diploma, rekening houdend met het gezochte niveau,
- een gesprek om de vaardigheden en motivatie na te gaan en,
- een eventueel schriftelijke of praktische proef
Met welk niveau komt uw diploma* of certificaat overeen ?
- Niveau A : masterdiploma afgeleverd door een Belgische universiteit of door een hogere onderwijsinstelling van het lange type
- Niveau B : bachelorsdiploma afgeleverd door een Belgische universiteit of door een hogere onderwijsinstelling
- Niveau C : diploma of getuigschrift hoger secundair onderwijs of diploma dat toegang geeft tot het hoger onderwijs
- Niveau D : getuigschrift lager secundaire onderwijs of relevante ervaring voor de uit te voeren functie (D-niveau)
- Niveau E : geen vereisten
* Indien u uw diploma in een land buiten België hebt behaald, kant u aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan uw kandidatuur te voegen.
Diversiteit :
De gemeente Anderlecht selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt hierbij geen onderscheid op basis van leeftijd, gender, etnische afkomst, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit. Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel wat betreft de aanwervingsprocedure als de integratie in de administratie.
Administration Communale d'Anderlecht
Place du Conseil 1
1070 Anderlecht
België