Financieel dossierbeheerder (M/V/X) niv. C - voltijds (COD)

Bedrijfsdetails

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechts burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten, ... Je vindt meer informatie over onze administratie en de laatste actualiteit op www.anderlecht.be.

Functie

Je maakt deel uit van een team waarvan de belangrijkste opdracht bestaat uit het financieel beheer van de gemeentekas. Je biedt dagelijkse ondersteuning bij de boekhouding.

Als financieel dossierbeheerder ben je belast met de analyse, de controle en het beheer van de uitgaven en ontvangsten binnen het bestuur volgens jouw vakgebied.

JOUW TAKEN

• Zorgen voor de administratieve opvolging in verband met de subsidiedossiers: opstellen van schuldvorderingen, bijhouden van verantwoordingsdossiers, versturen van documenten naar de subsidiërende overheden
• Parkeerabonnementen van het gemeentepersoneel beheren
• De bankuittreksels boeken
• Regelmatig helpen bij het bijhouden van de gemeentekas
• Documenten archiveren

Opm.: deze taken kunnen nog worden aangevuld

Profiel

• Jongleer je met cijfers en Excel-tabellen?
• Je bent zeer precies, nauwgezet en professioneel. Je krijgt voldoening van goed uitgevoerd werk.
• Problemen oplossen, de mogelijkheden analyseren om HET antwoord te vinden stimuleert jou? En als jij of je collega's met moeilijkheden of dringende zaken worden geconfronteerd, aarzel je niet om een handje te helpen of hulp te vragen?
• Je blijft kalm in elke situatie, je bent een stille kracht!
• Je staat open voor de ideeën en werkwijzen van anderen en integreert ze probleemloos in jouw manier van werken als dat nodig is
• Je werkt graag in teamverband en werkt op natuurlijke wijze samen met anderen. Je bent een echte teamspeler!
• Je bent flexibel en kunt je gemakkelijk aanpassen aan verandering en de behoeften van de dienst.
• Je bent goed tweetalig Nederlands-Frans (het bezit van het ‘Werkenvoor’-brevet is een troef)

TOEGANGSVOORWAARDEN

• Je beschikt over een GHSO (niv. C) erkend in België
• Je beschikt over een eerste geslaagde ervaring in verband met de functie en/of een opleiding boekhouding/financiën

TOEGANGSVOORWAARDEN

* Indien u uw diploma in een land buiten België hebt behaald, kunt u aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan uw kandidatuur te voegen.

** Vastbenoemde personeelsleden bij een ander lokaal bestuur van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kunnen dit statuut behouden bij aanwerving in een functie met vergelijkbaar competentieprofiel (zie statuut)

Aanbod

• COD voltijds
• Mogelijkheid tot continue vorming op het terrein
• Tenlasteneming van de verplaatsingskosten, maaltijdcheques, tweetaligheidspremie, enz.
• Aantrekkelijk verlofstelsel
• Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies bij gebeurtenissen)
• Aanvullend pensioen voor contractueel personeel
• Erkenning van beroepservaring (maximaal 6 jaar in de privésector)
• Weddeschaal niveau C voltijds (min. € 2.419 bruto/maand en € 2.685 bruto/maand met 6 jaar ervaring)

Hou je van uitdagingen en wil je deel uitmaken van een dynamisch team? Solliciteer online op onze website https://jobs.anderlecht.be/nl/internal/publication/2d510f52-818c-422b-b507-bbb4b1c5ed43.aspx

DIVERSITEIT

De gemeente Anderlecht selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid in leeftijd, gender, afkomst, geloof, handicap of nationaliteit. We moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel bij de aanwervingsprocedure als bij de integratie binnen het gemeentebestuur.

Onvolledige kandidaturen (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in aanmerking genomen.

Selectieprocedure :

De selectie gebeurt op basis van :

• de hierboven vermelde toelatingsvoorwaarden,
• CV en motivatiebrief,
• het diploma, rekening houdend met het gezochte niveau,
• een gesprek om de vaardigheden en motivatie na te gaan en,
• een eventueel schriftelijke of praktische proef

Bijlagen