Preventieadviseur niveau 1 (m/v/x) (COD)
Bedrijfsdetails
Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechts burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten, ... Je vindt meer informatie over onze administratie en de laatste actualiteit op www.anderlecht.be.
Functie
Onder supervisie van de verantwoordelijke IDPW ondersteun je het gemeentebestuur, de leden van de hiërarchische lijn en de medewerkers bij de uitvoering van het welzijnsbeleid op het werk, met inachtneming van de wettelijke voorschriften. Je bevordert een cultuur van welzijn op het werk binnen het gemeentebestuur. Je maakt deel uit van een gemotiveerd team van 4 personen.
JOUW TAKEN
- Samen met je geweldige collega's verdelen jullie de volgende taken:
- Frequente en systematische bezoeken op de werkplekken uitvoeren
- De werkplekken systematisch beoordelen wanneer de werknemers die deze bezetten blootgesteld worden aan een verhoogd risico of nieuwe risico’s
- Minimaal eenmaal per jaar een grondige inspectie van de werkvloeren en werkplekken uitvoeren
- Onderzoeken verrichten in geval van arbeidsongevallen en incidenten die op de werkvloer zijn voorgevallen
- Analyses of controles uitvoeren of laten uitvoeren volgens de wettelijke en coderegelingen
- De noodzakelijke en relevante onderzoeken, studies en analyses uitvoeren ten behoeve van de verbetering van het welzijn van de werknemers
- Kennis nemen van de productieprocessen, werkmethoden en werkprocedures, deze ter plaatse beoordelen en maatregelen voorstellen om de voortkomende risico's te verminderen
- De documentatie up-to-date houden
- In geval van noodsituaties en bij onmogelijkheid tot het raadplegen van de leidinggevenden, de nodige maatregelen nemen om de oorzaken van gevaren of overlast te verhelpen
- De taken van de werkgever uitvoeren om herhaling van ernstige arbeidsongevallen te voorkomen
- Kennisnemen van de componenten die psychosociale risico's op het werk kunnen veroorzaken
- Maandelijkse rapporten en het jaarverslag opstellen, evenals de arbeidsongevallenformulieren of het ongevalmeldingsformulier invullen
- Documenten opstellen, invullen en goedkeuren bij de keuze, de aankoop, het gebruik en onderhoud van arbeidsmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
- De meldingen bewaren die volgens de wet en de code aan de autoriteit moeten worden gericht
- Advies geven over de verschillende thema's van de code inzake welzijn op het werk, inclusief werk met derden
- Deelnemen aan het nemen van maatregelen in geval van ernstige en onmiddellijke gevaren, bijdragen aan de ontwikkeling van interne noodprocedures en het organiseren van eerste hulp
- Het secretariaat van de CCB verzorgen
- Beschikbaar zijn voor de personen binnen de administratie voor alle vragen die betrekking hebben op de naleving van de wetgeving inzake welzijn op het werk
- Na een integratieperiode ben je in staat om de verantwoordelijke te vervangen in geval van afwezigheid, verlof, etc.
Profiel
JOUW PROFIEL
-
De regelgeving met betrekking tot welzijn op het werk heeft voor jou geen geheimen meer
-
Integriteit en professionaliteit maken deel uit van jou
-
Je bent klant- en resultaatgericht en houdt ervan om je voortdurend te ontwikkelen
-
Werken in een team motiveert je!
-
Je weet en houdt ervan om effectief naar aanvullende informatie te zoeken. Je weet te analyseren en vindt indien nodig de meest geschikte oplossingen
-
Je identificeert kansen en stelt van je eigen initiatief acties voor of onderneemt deze
-
Je bent tweetalig Nederlands-Frans (het bezit van het diploma “Werkenvoor” is een pluspunt)
-
Je bent vertrouwd met Word, Excel, Outlook en Libre Office
-
Je kunt rapporten en notities opstellen
-
Je weet een boodschap duidelijk over te brengen en houdt ervan om in het openbaar te spreken
TOEGANGSVOORWAARDEN
- In het bezit zijn van een Master
- Beschikken over de opleiding preventieadviseur niveau 1
* Indien u uw diploma in een land buiten België hebt behaald, kunt u aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan uw kandidatuur te voegen.
** Vastbenoemde personeelsleden bij een ander lokaal bestuur van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kunnen dit statuut behouden bij aanwerving in een functie met vergelijkbaar competentieprofiel (zie statuut)
Aanbod
AANBOD EN VOORDELEN
- COD voltijds
- Mogelijkheid tot continue vorming op het terrein
- Tenlasteneming van de verplaatsingskosten, maaltijdcheques, tweetaligheidspremie, enz.
- Aantrekkelijk verlofstelsel
- Collectieve hospitalisatieverzekering, aanvullende pensioenverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies bij gebeurtenissen), erkenning van beroepservaring (maximaal 6 jaar in de privésector)
- Weddeschaal niveau A4 voltijds (min. 4157 € bruto/maand en 4724 € bruto/maand met 6 jaar ervaring)
- Vertel ons in een brief waarom je graag voor het Gemeentebestuur van Anderlecht wil werken en voeg
- jouw CV
- kopie van uw diploma
Onvolledige kandidaturen (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in aanmerking genomen.
Selectieprocedure :
De selectie gebeurt op basis van :
- de hierboven vermelde toelatingsvoorwaarden,
- CV en motivatiebrief,
- het diploma, rekening houdend met het gezochte niveau,
- een gesprek om de vaardigheden en motivatie na te gaan en,
- een eventueel schriftelijke of praktische proef
Met welk niveau komt mijn diploma* of certificaat overeen ?
- Niveau A : masterdiploma afgeleverd door een Belgische universiteit of door een hogere onderwijsinstelling van het lange type
- Niveau B : bachelorsdiploma afgeleverd door een Belgische universiteit of door een hogere onderwijsinstelling
- Niveau C : diploma of getuigschrift hoger secundair onderwijs of diploma dat toegang geeft tot het hoger onderwijs
- Niveau D : getuigschrift lager secundaire onderwijs of relevante ervaring voor de uit te voeren functie (D-niveau)
- Niveau E : geen vereisten
* Indien je jouw diploma in een land buiten België hebt behaald, kan je aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat je een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan jouw kandidatuur te voegen.
Diversiteit :
De gemeente Anderlecht selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt hierbij geen onderscheid op basis van leeftijd, gender, etnische afkomst, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit. Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel wat betreft de aanwervingsprocedure als de integratie in de administratie.
Bijlagen
Administration Communale d'Anderlecht
Place du Conseil 1
1070 Anderlecht
België