Pedagogish ondersteuner (m/v/x) niv. B (COD)

Bedrijfsdetails

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechts burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten, ... Je vindt meer informatie over onze administratie en de laatste actualiteit op www.anderlecht.be.

De dienst Jonge Kind heeft het oog op kinderen van 0 tot 3 jaar en zorgt, onder meer voor het aanbod van Nederlandstalige gemeentelijke kinderdagverblijven die een kwaliteitsvolle en kindvriendelijke dagopvang voor jonge kinderen aanbiedt.

Functie

JOUW MISSIE

Je ondersteunt het team van de kinderdagverblijven, om het pedagogisch beleid met haar doelstellingen waar te maken en de pedagogische beroepscompetenties van de kinderbegeleiders te versterken. Je onderzoekt hoe je de pedagogische visie en groeikansen van kinderen binnen de verschillende leeftijdsgroepen kan verbeteren om zo een nog kwaliteitsvollere opvang te bieden. Je werkt onder de verantwoordelijkheid van de coördinator van jouw referentie kinderdagverblijf en staat heel het team bij voor de pedagogische dagelijkse werking binnen het kinderdagverblijf.

JOUW TAKEN

• Je organiseert activiteiten voor kinderen en kinderbegeleiders vanuit een pedagogisch oogpunt.
• Je volgt de ontwikkeling van de kinderen met onder andere ZiKo-Vo op en stemt samen met de begeleiding de pedagogische aanpak hierop af.
• Je coacht het begeleidend team op pedagogisch vlak. Hierbij kan je ook gebruik maken van het zelfevaluatie-instrument MeMoQ.
• Je stelt en volgt mee de pedagogische projecten op en draagt deze uit naar de werkvloer. Je werkt mee aan innovatie en kwaliteitsverbetering van de kinderopvang.
• Je richt de leef- en opvangruimte van de kinderen in, zodanig in dat ze in een veilige omgeving alle groei- en ontplooiingskansen krijgen.
• Je bevordert de ouderparticipatie.

Profiel

JOUW PROFIEL

• Heb je een hart voor kinderen en voor de sector van de kinderopvang? Ben je ervan overtuigd dat de eerste 1000 dagen van groot belang zijn voor de verdere ontwikkeling van jonge kinderen?
• Sta je open voor verandering en vernieuwing? Pas je je gemakkelijk aan? Ben je bent flexibel en dynamisch ingesteld?
• Kan je de kinderverzorgingstechnieken toepassen, alsook de algemene principes van ontwikkelingspsychologie en -pedagogie?
• Je hebt een kennis van de meest gebruikte instrumenten (ziko-vo, ziko, memo-q) in het kinderdagverblijf of bent bereid ze te leren.
• Je vrienden omschrijven je als een respectvol, betrouwbaar en enthousiaste persoon ?

Heb je op al deze vragen volmondig JA geantwoord? Jij bent ONZE kandidaat! Solliciteer nu online, we kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

TOELATINGSVOORWAARDEN

Bachelorsdiploma met voorkeur in de sociale sector of gezondheidszorg Ervaring met kinderen is een pluspunt

* Indien u uw diploma in een land buiten België hebt behaald, kunt u aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan uw kandidatuur te voegen.

** Vastbenoemde personeelsleden bij een ander lokaal bestuur van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kunnen dit statuut behouden bij aanwerving in een functie met vergelijkbaar competentieprofiel (zie statuut)

Aanbod

AANBOD EN VOORDELEN

• COD voltijds of deeltijds (minimum halftijds)
• Uitgebreide en continue opleidingsmogelijkheden
• Tussenkomst in de verplaatsingskosten, maaltijdscheques, tweetaligheidspremie, enz.
• Aantrekkelijke verlofstelsel
• Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies tijdens evenementen)
• Erkenning van werkervaring (maximum 6 jaar van de privésector)
• Weddeschaal niveau B (min. 2.792 € bruto/maand et 3.086 € bruto/maand met 6 jaar ervaring)

Hou je van uitdagingen, en wens je een leuk team te vervoegen? Aarzel niet en solliciteer rechtstreeks online

http://jobs.anderlecht.be/nl/vacature/101246/pedagogisch-ondersteuner--niv-b--cod-voltijds-m-v-x- /

• Vertel ons in een brief waarom je graag voor het Gemeentebestuur van Anderlecht wil werken en voeg
• jouw CV
• kopie van uw diploma

Onvolledige kandidaturen (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in aanmerking genomen.

Selectieprocedure :

De selectie gebeurt op basis van :

• de hierboven vermelde toelatingsvoorwaarden,
• CV en motivatiebrief,
• het diploma, rekening houdend met het gezochte niveau,
• een gesprek om de vaardigheden en motivatie na te gaan en,
• een eventueel schriftelijke of praktische proef

Bijlagen