Straathoekwerker (m/v/x) niv. B voltijds (COD)

Bedrijfsdetails

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechtse burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten,... Je vindt meer informatie over ons bestuur en de laatste nieuwtjes op www.anderlecht.be

Anderlecht Preventie bestaat uit een groot multidisciplinair team: psychosociale hulpverleners, psychologen, criminologen, gemeenschapswachten, straathoekwerkers, outreachend jeugdwerkers, enz. (125 personen). Het is opgebouwd rond 2 grote assen: een transversale as, die bestaat uit 2 cellen die de actoren op het terrein ondersteunen en 4 assen ten dienste van de burger en vzw FEFA. Geïntrigeerd? Ontdek onze video op: https://youtu.be/e-BblcmRp1k

Het doel van het departement is de factoren te versterken die bescherming bieden tegen sociale uitsluiting, slachtofferschap en delinquentie. Door de uitvoering van sociale en situationele preventieprojecten trachten wij ook het gevoel van veiligheid van de inwoners van de gemeente en dus de levenskwaliteit van de burgers te verbeteren. Het departement besteedt bijzondere aandacht aan alle kwetsbare doelgroepen in de gemeente.

Pijler Outreach van Anderlecht Preventie: De pijler wil de Anderlechtenaren ontmoeten en hen ondersteunen zodat ze zich goed voelen in hun wijk, thuis, op school, op het werk, enz. en hen begeleiden om hun levensproject op een verantwoordelijke en autonome manier te doen slagen. De pijler bestaat uit 4 polen: Jongeren, Sociaal buurtonthaal, Inclusie en Verslavingen. Je zal voor deze laatste pool werken! Als straathoekwerker maak je deel uit van de pool ‘Sociaal buurtonthaal’.

Functie

Jouw rol? Optreden als bemiddelaar tussen de realiteit op het terrein en de instellingen.

De pool Sociaal buurtonthaal verleent straathoekwerk dat gericht is op de basisbehoeften en -rechten van de inwoners van onze gemeente. De pool richt zich op belangrijke levensdomeinen zoals huisvesting, bestaansmiddelen, tewerkstelling, opleiding, sociale relaties, fysieke en financiële zekerheid, enz. en beoogt proactief in te spelen op de behoeften van de bewoners van onze wijken. De pool organiseert een zonering om de bewoners te ontmoeten en voorziet in permanenties om hun vragen te beantwoorden en hun moeilijkheden te analyseren. Verder bieden zij opvolging en/of begeleiding van personen en bij terugkerende vragen organiseren zij collectieve hulp om de empowerment en de inclusie van het publiek te bevorderen. De maatschappelijk werker heeft bijzondere aandacht voor situaties van kwetsbaarheid (dakloosheid, kraken, enz.) en handelt preventief en proactief, met respect voor het recht op menselijke waardigheid.

JOUW TAKEN

• Zonering: de burgers ontmoeten en de behoeften identificeren: Toegang tot rechten, informatie, begeleiding, enz.
• Individuele opvolging: informatie en advies, analyse en verduidelijking van de aanvraag, psychosociale ondersteuning of begeleiding in het kader van problematische domeinen in het leven: huisvesting, sociale banden, werk/opleiding, enz.

• Administratieve opvolging van dossiers
• Organisatie van informatiesessies en collectieve projecten
• Ontwikkelen van partnerschappen en een beroep doen op de bestaande netwerken

Profiel

• Heb je een goed luisterend oor? Geef je blijk van empathie, vriendelijkheid en assertiviteit tegenover het publiek? Weet je hoe je een band moet creëren met de doelgroep via straathoekwerk?
• Je bent voortdurend op zoek naar samenwerking
• Je kunt jouw professionele grenzen stellen en indien nodig afstand nemen
• Heb je een sterke affiniteit met kwetsbare en multiculturele doelgroepen?
• Je vrienden zouden je omschrijven als dynamisch, vindingrijk, communicatief en polyvalent?
• Ben je een echte teamplayer en kun je je integreren in een flexibele en veranderende omgeving?
• Troeven: tweetalig Frans-Nederlands, beheersing van andere talen en/of kennis van het Brusselse verenigingsnetwerk, onder meer.

TOEGANGSVOORWAARDEN

• Vereist diploma: Bachelordiploma in een sociaal georiënteerde richting (maatschappelijk werker, psychologieassistent, juridisch assistent, enz.)

Aanbod

• COD (gesubsidieerd contract)
• Mogelijkheid tot continue vorming op het terrein
• Tenlasteneming van de verplaatsingskosten, maaltijdcheques, tweetaligheidspremie, enz.
• Aantrekkelijk verlofstelsel
• Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies bij gebeurtenissen)
• Erkenning van beroepservaring (maximaal 6 jaar in de privésector)
• Weddeschaal niveau B1 (min. € 2792 bruto/maand en € 3087 bruto/maand met 5 jaar ervaring)

Hou je van uitdagingen en wil je deel uitmaken van een dynamisch team? Solliciteer online op onze website https://www.anderlecht.be/nl/tewerkstelling

DIVERSITEIT

De gemeente Anderlecht selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid in leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit. We moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel bij de aanwervingsprocedure als bij de integratie binnen het gemeentebestuur.

Bijlagen