Keuken- en onderhoudsmedewerker (M/V/X) niv. E (VC)

Bedrijfsdetails

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechts burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten, ... Je vindt meer informatie over onze administratie en de laatste actualiteit op www.anderlecht.be.

De verschillende Nederlandstalige gemeentelijke kinderdagverblijven van Anderlecht, bieden van maandag tot vrijdag aan kinderen van o tot 3 jaar kwaliteitsvolle en kindvriendelijke dagopvang (van 7 uur tot 18 uur) aan.

Functie

JOUW MISSIE

Als onderhouds- en keukenmedewerker sta je in voor de dagelijkse logistieke taken van de bovengenoemde kinderdagverblijven. Dit omvat het schoonhouden van het materiaal en de gemeentelijke gebouwen van de kinderdagverblijven om zo een nette en hygiënische werkomgeving te waarborgen. Alsook het onderhoud van het linnen behoort tot jouw takenpakket om zo bij te dragen aan het welzijn en welbevinden van de opgevangen kinderen. Je bent tevens verantwoordelijk voor het goed beheer van de keuken en de bereiding van de maaltijden (conform regelgeving FAVV en K&G) voor de opgevangen kinderen.

JOUW TAKEN

• Je bereidt lekkere gevarieerde gezonde voeding (volgens de HACCP-normen) in onze kinderdagverblijven. Je houdt daarbij rekening met allergieën en past indien nodig in samenspraak met je leidinggevende de voeding aan.
• Je zorgt voor het dagelijks onderhoud van al de lokalen van de kinderdagverblijven,
• Je wast en strijkt het linnen
• Je beheert de stock door deze adequaat bij te houden en aan te vullen.

Profiel

JOUW PROFIEL

• Heb je een groot hart voor kinderen?
• Weet je hoe je een gezonde en gevarieerde voeding volgens de HACCP-normen voorbereidt?
• Draag je orde en netheid hoog in het vaandel?
• Ken je de belangrijkste hygiënische richtlijnen?
• Heb je steeds een positieve en respectvolle werkattitude?
• Werk je zowel graag autonoom als in team en help je graag je collega’s?
• Je draagt graag bij aan de goede sfeer en aangename werkomgeving?
• Je bent stressbestendig en flexibel?
• Je kan in het Nederlands een gesprek voeren en een planning, een gebruiksaanwijzing, procedures,... lezen. Dit is belangrijk om de veiligheid van de kinderen te garanderen.

TOELATINGSVOORWAARDEN

• Je hebt een goede kennis van de Nederlandstalige termen van de keuken en het onderhoud. Dit voor de veiligheid van de kinderen.
• Bezit uittreksel uit het strafregister – model 2 (contact met minderjarigen)

* Indien u uw diploma in een land buiten België hebt behaald, kunt u aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan uw kandidatuur te voegen.

** Vastbenoemde personeelsleden bij een ander lokaal bestuur van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kunnen dit statuut behouden bij aanwerving in een functie met vergelijkbaar competentieprofiel (zie statuut)

Aanbod

AANBOD EN VOORDELEN

• Vervangingscontract (verschillende contracten deeltijds en voltijds)
• Werkuren tussen 6u en 16u
• Uitgebreide en doorlopende opleidingsmogelijkheden
• Tussenkomst in de verplaatsingskosten, maaltijdscheques, tweetaligheidspremie, enz.
• Aantrekkelijk verlofstelsel
• Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies tijdens evenementen)
• Erkenning van werkervaring (maximum 6 jaar van de privésector)
• Weddeschaal niveau E voltijds (min. 2.214 € bruto/maand et 2.280 € bruto/maand met 6 jaar ervaring

Hou je van uitdagingen, en wens je een leuk team te vervoegen? Aarzel niet en solliciteer rechtstreeks online

https://www.anderlecht.be/nl/tewerkstelling

• Vertel ons in een brief waarom je graag voor het Gemeentebestuur van Anderlecht wil werken en voeg
• jouw CV
• kopie van uw diploma

Onvolledige kandidaturen (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in aanmerking genomen.

Selectieprocedure :

De selectie gebeurt op basis van :

• de hierboven vermelde toelatingsvoorwaarden,
• CV en motivatiebrief,
• het diploma, rekening houdend met het gezochte niveau,
• een gesprek om de vaardigheden en motivatie na te gaan en,
• een eventueel schriftelijke of praktische proef

Bijlagen