Fossoyeur - Niv.D (M/F/X) - CR

La société

L'administration communale d'Anderlecht compte pas moins de 1700 agents qui travaillent au quotidien au service du citoyen anderlechtois: travaux publics, propreté, guichets population,..

Son rôle est de garantir l'accueil de chaque citoyen mais aussi d'entretenir et d'améliorer les rues, le cadre de vie des Anderlechtois, de proposer des infrastructures et des services de qualité, et de favoriser le développement économique.

Notre administration a des valeurs qu'elle défend au quotidien: Intégrité, Respect, Neutralité, Solidarité et Partage.

L'administration communale d'Anderlecht compte plusieurs sites disséminés sur l'ensemble du territoire de la commune. La Maison communale d'Anderlecht est située place du Conseil, c'est dans celle-ci qu'ont lieu les réunions du Conseil communal et du Collège, et que les mariages sont célébrés.

Pour tout savoir sur notre administration et connaître les dernières actualités, rendez-vous sur www.anderlecht.be

Fonction

Niveau : D (Secondaire inférieur)

Service : État civil - Cimetière

Département : Démographie

Mission générale :

Le fossoyeur est chargé de toutes les inhumations et exhumations communales. Il travaille en collaboration avec les autres services communaux, les entrepreneurs de pompes funèbres, les tailleurs de pierres, les hôpitaux et homes. Il peut avoir des contacts avec le public.

Tâches et responsabilités principales :

• Creusement des fosses ordinaires, temporaires et recouvrement. Ouverture de toutes les concessions de longue durée en pleine terre et des caveaux de toutes catégories (profondeur max de 6m).
• Enlèvement des monuments restants dans les pelouses désaffectées.
• Entretien des pelouses d'inhumation et des chemins de traverses.
• Travaux de jardinage (enlèvement des mauvaises herbes, ramassage des haies taillées, ...)
• Exécution de divers travaux d'entretien et de nettoyage.
• Travaux de peinture des planches et gîtes.
• Chargé de dispersion de cendres et des placements d'urnes en columbarium.
• Peut à tout moment être amené à effectuer le travail de porteur

Profil

Compétences comportementales :

• Sens du travail en équipe
• Contact facile avec le public
• Pouvoir gérer les contacts humains difficiles
• Discrétion, compréhension, retenue, dignité lors des inhumations, placement en columbarium ou dispersion des cendres
• Avoir un esprit de confidentialité
• Être polyvalent et flexible
• Tenue vestimentaire impeccable

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des travaux de terrassement
• Capacité à manier une pelle, une pioche, une excavatrice, un dumper, ...
• Capacité d'autonomie
• Application des consignes de sécurité au travail
• Bonne connaissance des notices d'instructions des machines

Conditions d'accès :

• Diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire inférieur, ou assimilé, ou expérience utile dûment attestées

*Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

** Les membres du personnel nommés à titre définitif auprès d'une autre administration locale de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent conserver ce statut lors du recrutement dans une fonction de profil de compétences similaires (voir statut)

Diversité :

La commune d'Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

Langue

Français ou Néerlandais ( la détention du brevet Selor est un atout )

Offre

• Contrat de remplacement ;
• Régime de travail : Temps plein ;
• Horaire : 37h30/semaine ;
• Un environnement de travail bienveillant, stimulant, dynamique et satisfaisant ;
• Barème de la fonction publique pour le niveau D ;
• Prime de bilinguisme (si possession Selor) ;
• Congé annuel : 20 jours et 6 jours extra-légaux pour un temps plein ;
• Congé réglementaire (14 jours) pour un temps plein calculés en fonction de votre date de début ;
• Assurance hospitalisation ;
• Larges possibilités de formations ;
• Intervention dans les frais de transport en commun à 100% (cf. Règlement) ;
• Chèques-repas de 5 euros par jour presté ;
• Pension complémentaire pour le personnel contractuel.

Vous aimez les défis et désirez rejoindre une chouette équipe ?

• Racontez-nous pourquoi vous avez envie de travailler au département démographie d’Anderlecht dans une lettre et rajoutez votre CV
• Copie de votre diplôme de secondaire inférieur

Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Procédure de sélection :

La sélection se fait sur base :

• des conditions d’accès reprises ci-dessus,
• du CV et de la lettre de motivation,
• du diplôme selon le niveau recherché,
• d’entretien basé sur les compétences et la motivation et,
• d’éventuelle épreuve écrite ou pratique

Fichiers joints