Un personnel d'encadrement PMS social en crèche (H/F/X) - CR

La société

L'administration communale d'Anderlecht compte pas moins de 1500 agents qui travaillent au quotidien au service du citoyen anderlechtois: travaux publics, propreté, guichets population,..

Son rôle est de garantir l'accueil de chaque citoyen mais aussi d'entretenir et d'améliorer les rues, le cadre de vie des Anderlechtois, de proposer des infrastructures et des services de qualité, et de favoriser le développement économique.

Notre administration a des valeurs qu'elle défend au quotidien: Intégrité, Respect, Neutralité, Solidarité et Partage.

L'administration communale d'Anderlecht compte plusieurs sites disséminés sur l'ensemble du territoire de la commune. La Maison communale d'Anderlecht est située place du Conseil, c'est dans celle-ci qu'ont lieu les réunions du Conseil communal et du Collège, et que les mariages sont célébrés.

Pour tout savoir sur notre administration et connaître les dernières actualités, rendez-vous sur www.anderlecht.be.

Fonction

Département :

Matières communautaires francophones

Mission générale de la fonction :

  • Veiller à un accueil de qualité des familles au sein des crèches qui lui sont attribuées notamment en assurant un accompagnement social et personnalisé. Une attention particulière est donnée au soutien à la parentalité.

  • Participer à la mise en œuvre du projet d’accueil (attention particulière à l’accessibilité)

  • Appliquer la législation en matière de PFP

Tâches principales :

  • Projet d'accueil (projet pédagogique + ROI) :Participer en collaboration avec l'équipe encadrante à la réflexion, à la rédaction du projet d'accueil et à sa mise en pratique.

  • Admissions/sorties :

    • Gestion du planning en tenant compte de la réglementation, des besoins des parents et des réalités de la structure. Cette gestion se fait en étroite collaboration avec l’infirmière et l'antenne de la centralisation des inscriptions.

    • Constitution du dossier d'entrée (ROI, Contrat et dossier PFP)

    • Gestion des départs (informations des familles, accompagnements, clôtures des dossiers, ...)

    • Veiller au taux d'occupation compte tenue du respect du code de qualité et du projet d'accueil.

  • Social :

    • Assurer l'accueil et le suivi quotidien des familles, gestion des demandes (matières sociales et familiales), assurer un accueil personnalisé

    • Accueil et suivi des familles en situations particulières : Contacts avec les services extérieurs (SAJ, SPJ, ...) préalables aux admissions et tout au long du séjour de l'enfant, gestion des situations de maltraitance suspectées ou avérées, accompagnements spécifiques de familles (visites à domicile, rapports, ...)

    • Rôle important au sein de l'équipe dans l'accueil d'un enfant porteur de handicap ou urgences sociales : amener l'équipe vers un accueil de qualité

    • Collaborer à la réflexion et à la mise en place de nouveaux projets en lien avec la fonction sociale et en lien avec le soutien à la parentalité

    • Veiller à la justesse des attitudes vis-à-vis des familles ainsi qu'au respect des règles de déontologie

    • Développer le réseau psycho médico-social en donnant aux familles l'accès aux services de proximité (école, médical,...)

    • Dossier financier : constitution du dossier PFP sur base de l'entretien social et des documents relatifs aux revenus des familles, ajustements des PFP annuels et sur base d'enquêtes sociales, élaboration des interventions accueils et des attestations fiscales, rédaction des rapports motivant des éventuelles modifications de la PFP

    • Tenir à jour toutes les information utiles dans le logiciel Bambino : présences, PFP, ...

  • Participation des parents :

    • Favoriser et organiser la participation des parents au sein du milieu d'accueil notamment par l'organisation d'une réunion annuelle.

  • Travail en équipe :

    • Collaborer avec l'équipe et participer activement aux réunions d'équipe et aux réunions de staff

    • En absence de la direction, constituer le relais principal entre la crèche et la direction des CCPE : veiller au bon fonctionnement quotidien de la crèche, transmission des informations/demandes à la direction des CCPE

Profil

Compétences générales et techniques :

  • Législation sociale et familiale

  • Réglementation ONE

  • Aspects psycho pédagogiques du développement de l'enfant

  • Notions psycho sociales et règles déontologiques

  • Utilisation de l'outil informatique : Word, Excell, Outlook, Bambino, ...

  • Atout : connaissance du réseau associatif et des particularités de la commune

Compétences relationnelles :

  • Sens des responsabilités, esprit analytique et capacité à prendre des décisions rapides et adéquates en cas d'urgence, esprit analytique

  • Capacité de travail en équipe

  • Intégrité et conscience professionnelle

  • Respect des règles déontologiques et du secret professionnel liés à sa fonction

  • Assertivité et empathie

  • Ouverture d'esprit

  • Capacité à se remettre en question et volonté d'évolution dans la fonction

Diplôme(s) exigé(s) :

Bachelier en psychologie, assistant social

Autre :

L’expérience dans le secteur de la petite enfance est un atout

Offre

Contrat : contrat de remplacement (possibilité CDI par la suite)

Barème de la fonction publique pour le niveau B avec prime de bilinguisme (pour les titulaires du brevet Selor)

Horaire flottant: 37h30/semaine

Larges possibilités de formations

Assurance collective hospitalisation

Intervention dans les frais de transport en commun à 100% (cf. règlement)

Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondants au profil seront conviés à un entretien de sélection.

Date limite pour postuler : 6/08/21.

La commune d'Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

Pour plus d'information, vous pouvez contacter Mme Rachel Pereira: 0483.35.61.29

Langue

Connaissances linguistiques :

Français

Publiée le:mer. 14 juillet 2021
Postulez jusqu'au:ven. 6 août 2021
Lieu: Anderlecht
Administration Communale d'Anderlecht

Place du Conseil 1
1070 Anderlecht
Belgique

Téléphone:02 558 08 00
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