Personnel d’encadrement PMS crèche - niv B (CR) (F/H/X) niv. B à temps plein

La société

L'administration communale d'Anderlecht compte 1700 agents qui travaillent notamment au quotidien au service du citoyen anderlechtois: travaux publics, propreté, guichets population,.. Pour tout savoir sur notre administration et connaître les dernières actualités, rendez-vous sur www.anderlecht.be

La mission du service Petite Enfance (département Matières Communautaires francophones) est de répondre aux besoins de la population anderlechtoise au niveau de l'accueil de la petite enfance (0-3 ans) tout en se conformant à la politique de la « petite enfance » en vigueur au sein de la commune et plus largement de la région.

Fonction

TA MISSION

Vous veillez à un accueil de qualité des familles au sein des crèches qui vous sont attribuées notamment en assurant un accompagnement social et personnalisé. Une attention particulière est donnée au soutien à la parentalité.
Vous participez à la prévention, la surveillance et la promotion à la santé au sein de la crèche de manière individuelle et collective. Vous participez également à la mise en oeuvre du projet d’accueil (attention particulière à l’accessibilité) auprès de la direction. Enfin, vous appliquez la législation en matière de PFP.

TES TACHES

  • Projet d'accueil (projet pédagogique + ROI) : vous participez en collaboration avec l'équipe encadrante à la réflexion, à la rédaction du projet d'accueil et à sa mise en pratique.
  • Admissions/sorties des enfants : vous gérez le planning en collaboration avec la centrale des inscriptions en tenant compte de la réglementation, des besoins des parents et des réalités de la structure.
  • Social : vous assurez l'accueil et le suivi quotidien des familles (souvent en état de précarité), vous gérez les demandes (matières sociales et familiales), assurez un accueil personnalisé
  • Vous constituez le dossier financier (PFP) -gestion de la facturation aux parents
  • Vous participez activement aux réunions et vous créez un réseau
  • Vous participez à l’élaboration de protocoles
  • Vous assurez le suivi médical préventif et promouvoir l’éducation à la santé
  • Gestion des commandes et des stocks
  • Appliquer les mesures de prophylaxie en cas de maladies infectieuses

Profil

TON PROFIL

  • Sens des responsabilités , esprit analytique et capacité à prendre des décisions rapides et adéquates en cas d'urgence
  • Capacité de travail en équipe et d'encadrement
  • Intégrité et conscience professionnelle
  • Respect des règles déontologiques et du secret professionnel liés à sa fonction
  • Assertivité, empathie et ouverture d'esprit
  • Connaissance approfondie de la législation sociale et familiale ainsi que des réglementations ONE
  • Connaissances en comptabilité de base
  • Notions psycho sociales et règles déontologiques
  • Utilisation de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook, BeKid, ...
  • Une expérience pertinente dans le secteur de la petite enfance et dans un poste similaire est un atout

CONDITIONS D’ACCES

  • Bachelier dans l’une des orientations :
  • Psychologie
  • Assistant en psychologie
  • Assistant Social
  • Soins infirmiers
  • Infirmier responsable de soins généraux
  • Psychomotricité

NB : Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

** Les membres du personnel nommés à titre définitif auprès d'une autre administration locale de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent conserver ce statut lors du recrutement dans une fonction de profil de compétences similaires (voir statut)

Offre

OFFRE ET AVANTAGES

  • Bachelier dans l’une des orientations :
  • Psychologie
  • Assistant en psychologie
  • Assistant Social
  • Soins infirmiers
  • Infirmier responsable de soins généraux
  • Psychomotricité

Tu aimes les défis et désires rejoindre une équipe dynamique ? Postule directement en ligne https://www.anderlecht.be/fr/emploi

  • Raconte-nous pourquoi tu as envie de travailler pour l'Administration Communale d’Anderlecht dans une lettre et envoie nous
  • Ton CV
  • Copie de ton diplôme

Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Procédure de sélection :

La sélection se fait sur base :

  • des conditions d’accès reprises ci-dessus,
  • du CV et de la lettre de motivation,
  • du diplôme selon le niveau recherché,
  • d’entretien basé sur les compétences et la motivation et,
  • d’éventuelle épreuve écrite ou pratique

A quel niveau correspond mon diplôme* ou certificat ?

  • Niveau A : diplôme de master délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur de type long
  • Niveau B : diplôme de bachelier délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur
  • Niveau C : certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur
  • Niveau D : certificat d’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou expérience probante pour la fonction de niveau D à occuper
  • Niveau E : aucun certificat n'est requis

Diversité :

La commune d'Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de genre, d'origine, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

Fichiers joints

Publiée le:mar. 17 décembre 2024
Postulez jusqu'au:ven. 10 janvier 2025
Lieu: Anderlecht
Administration Communale d'Anderlecht

Place du Conseil 1
1070 Anderlecht
Belgique

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