Coordinateur administratif service Logistique (F/H/X) niv. C à temps plein (CDI)

La société

L'administration communale d'Anderlecht compte 1700 agents qui travaillent notamment au quotidien au service du citoyen anderlechtois: travaux publics, propreté, guichets population,.. Pour tout savoir sur notre administration et connaître les dernières actualités, rendez-vous sur www.anderlecht.be

Fonction

TA MISSION

La cellule Logistique gère les expulsions domiciliaires, les livraisons de matériel dans les services décentralisés, le matériel nécessaire au bon déroulement des Événements, les déménagements des services communaux, ainsi que le placement des barrières antiterroristes.
Vous travaillez au sein d’une équipe d’ouvriers basée rue Félix De Cuyper et vous secondez le chef d’équipe C4 dans ses missions administratives et de planification.

TES TACHES

  • Gérer en eRH des demandes de congés et des prestations des ouvriers de l’équipe ;
  • Assurer une permanence téléphonique pour coordonner les demandes de soutien logistique, émanent des services communaux, asbl, locataires victimes d’une expulsion domiciliaire ;
  • Réaliser le planning des interventions de l’équipe ;
  • Gérer l’agenda des expulsions domiciliaires, en collaboration avec les services de police ;
  • Gérer l’agenda des disponibilités des véhicules ;
  • Assurer le planning de l’entretien des véhicules partagés ;
  • Rédiger tous types de documents :
    • Fiches de travail à destination des ouvriers et classement de celles-ci selon les dates d’intervention ;
    • Contrôle des demandes d’intervention des services ; prise de contact éventuel avec les responsables, ou les citoyens afin d’obtenir des renseignements supplémentaires ;
    • Fiches de travail à destination du service de Signalisation ;
    • Préparation des documents d’expulsion à destination des agents de l’équipe ; - Rapports d’expulsion ;
    • Fiche d’inventaire des biens consignés au dépôt ;
    • Gestion et inventorisation du stock du matériel mis à disposition des services communaux et organisateurs d’événements ;
  • Fournir une assistance à l’équipe sur le terrain ;
  • Assurer le traitement des mails de réponse aux services communaux et de police, huissiers de justice, etc. ;

Profil

TON PROFIL

Compétences générales et techniques requises :
  • Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, outlook, tableur)
  • Communiquer aisément et efficacement au téléphone
  • Capacité à organiser son travail de manière autonome
  • Esprit d'initiative
  • Bonne compréhension et esprit de synthèse
  • Capacité d'autonomie
  • Bilingue Néerlandais-Français (la détention du brevet Travaillerpour est un atout)
Compétences relationnelles requises :
  • Bonne élocution et langage correct
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité et dynamisme

CONDITIONS D’ACCES

Être en possession du CESS (niv C)

NB : Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

** Les membres du personnel nommés à titre définitif auprès d'une autre administration locale de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent conserver ce statut lors du recrutement dans une fonction de profil de compétences similaires (voir statut)

Offre

OFFRE ET AVANTAGES

  • CDI à temps plein
  • Possibilité de formation continue sur le terrain
  • Prise en charge des frais de déplacement, chèques-repas, prime de bilinguisme, …
  • Régime de congé attrayant
  • Assurance hospitalisation collective, service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
  • Pension complémentaire pour le personnel contractuel
  • Reconnaissance de l’expérience professionnelle (maximum 6 années du secteur privé)
  • Echelle barémique niveau C temps plein (min. 2.419 € brut/mois et 2.685 € brut/mois avec 6 ans d'expérience)

Tu aimes les défis et désires rejoindre une équipe dynamique ? Postule directement en ligne https://www.anderlecht.be/fr/emploi

  • Raconte-nous pourquoi tu as envie de travailler pour l'Administration Communale d’Anderlecht dans une lettre et envoie nous
  • Ton CV
  • Copie de ton diplôme

Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Procédure de sélection :

La sélection se fait sur base :

  • des conditions d’accès reprises ci-dessus,
  • du CV et de la lettre de motivation,
  • du diplôme selon le niveau recherché,
  • d’entretien basé sur les compétences et la motivation et,
  • d’éventuelle épreuve écrite ou pratique

A quel niveau correspond mon diplôme* ou certificat ?

  • Niveau A : diplôme de master délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur de type long
  • Niveau B : diplôme de bachelier délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur
  • Niveau C : certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur
  • Niveau D : certificat d’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou expérience probante pour la fonction de niveau D à occuper
  • Niveau E : aucun certificat n'est requis

Fichiers joints

Publiée le:ven. 13 décembre 2024
Postulez jusqu'au:mar. 31 décembre 2024
Lieu: Anderlecht
Administration Communale d'Anderlecht

Place du Conseil 1
1070 Anderlecht
Belgique

Veuillez patienter durant le traitement de votre demande
Mail vers vos amis
Mail(s) envoyé avec succès
Une erreur c'est produite, veuillez contacter votre administrateur système
[fermer]