Ouvrier polyvalent – Surveillance des infrastructures sportives (F/H/X) niv. D à temps plein (CDI)

La société

L'administration communale d'Anderlecht compte 1700 agents qui travaillent notamment au quotidien au service du citoyen anderlechtois: travaux publics, propreté, guichets population,.. Pour tout savoir sur notre administration et connaître les dernières actualités, rendez-vous sur www.anderlecht.be

Fonction

TA MISSION

Le surveillant de site sportif a pour mission de garantir la sécurité, le bon fonctionnement et la propreté des installations sportives, jouant un rôle essentiel pour une expérience utilisateur de qualité et une gestion efficace du site. Sous la supervision du responsable des infrastructures, tu occupes plusieurs fonctions : celles de technicien de maintenance, de réceptionniste, d’agent de sécurité, de responsable de l’entretien et d’assistant logistique lors des événements sportifs ponctuels.

Ta mission englobera l'ensemble de ces actions nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des différentes infrastructures sportives communales.

TES TACHES

  • Accueillir et orienter des utilisateurs (clubs sportifs, écoles, associations) pendant les heures d’ouverture des sites sportifs en semaine de 9h à 23h et le week-end de 8 h à 23 h

  • Assurer l’ouverture et la fermeture des salles selon les plannings

  • Surveillance et respect du ROI (règlement d'ordre intérieur)

  • Faire respecter les horaires d’occupation

  • Entretien et maintenance des sites, infrastructures et locaux mis à disposition :

    • Nettoyer les halls d’accueil, des escaliers, des couloirs et de l’ascenseur

    • Nettoyer les sols des toilettes, des vestiaires et des douches, des murs des douches

    • Vider les poubelles

    • Entretien des espaces verts

  • Soutien logistique lors d’événements :

    • Assurer la promotion des évènements sportifs : flyering, affichage

    • Montage et démontage lors des évènements sportifs

    • Divers mission pour le bon déroulement des événements

  • Suivi administratif :

    • Rédiger des rapports de constats et les transmettre au responsable.

    • Signaler les dégâts matériels ou panne

    • Signaler les situations conflictuelles.

Profil

TON PROFIL

  • Tu es motivé et dynamique.

  • Tu as un intérêt certain pour le sport.

  • Tu travailles de manière organisée et rigoureuse

  • Tu sais faire face aux imprévus ou aux urgences, en bref tu es résistant au stress

  • Tu sais te servir d'instruments de nettoyage, tels que brosses, autolaveuse

  • Tu es courtois, communicatif et serviable et tu t'exprimes positivement pour interagir avec le public et tes collègues

  • Tu respectes les consignes et les règlements, ainsi que les priorités qui te sont données

  • Tu agis avec honnêteté et cohérence sur le plan personnel et professionnel.

  • Tu sais facilement gérer les priorités dans ton travail en tenant compte des délais d’exécution?

  • Tu es bilingue Néerlandais-Français (la détention du brevet BOSA est un atout)

  • Tu es à l’aise dans la communication tant à l’oral qu’à l’écrit.

  • Tu es flexible et tu aimes travailler dans un environnement dynamique.

  • Tu as le sens du contact et attaches une grande importance à garantir une image positive et professionnelle de l'administration

CONDITIONS D’ACCES

Être en possession d’une attestation du 2ème degré du secondaire technique ou 5ème année secondaire professionnelle avec option en lien avec la fonction ou pouvoir attester d’expérience probante en lien avec la fonction

NB : Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.

** Les membres du personnel nommés à titre définitif auprès d'une autre administration locale de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent conserver ce statut lors du recrutement dans une fonction de profil de compétences similaires (voir statut)

Offre

OFFRE ET AVANTAGES

  • CDI à temps plein

  • Horaire spécifique en alternance pour couvrir toutes les plages d’ouverture du site sportif, en semaine de 9h à 23h et le week-end de 8 h à 23 h

  • Possibilité de formation continue sur le terrain

  • Prise en charge des frais de déplacement, chèques-repas, prime de bilinguisme, …

  • Régime de congé attrayant

  • Assurance hospitalisation collective, service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)

  • Pension complémentaire pour le personnel contractuel

  • Reconnaissance de l’expérience professionnelle (maximum 6 années du secteur privé)

  • Echelle barémique niveau D temps plein (min. 2.343 € brut/mois et 2.530 € brut/mois avec 6 ans d'expérience)

Tu aimes les défis et désires rejoindre une équipe dynamique ? Postule directement en ligne

  • Raconte-nous pourquoi tu as envie de travailler pour l'Administration Communale d’Anderlecht dans une lettre et envoie nous
  • Ton CV
  • Copie de ton diplôme

Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Procédure de sélection :

La sélection se fait sur base :

  • des conditions d’accès reprises ci-dessus,
  • du CV et de la lettre de motivation,
  • du diplôme selon le niveau recherché,
  • d’entretien basé sur les compétences et la motivation et,
  • d’éventuelle épreuve écrite ou pratique

A quel niveau correspond mon diplôme* ou certificat ?

  • Niveau A : diplôme de master délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur de type long
  • Niveau B : diplôme de bachelier délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur
  • Niveau C : certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur
  • Niveau D : certificat d’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou expérience probante pour la fonction de niveau D à occuper
  • Niveau E : aucun certificat n'est requis

Diversité :

La commune d'Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de genre, d'origine, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

Fichiers joints

Publiée le:mar. 3 décembre 2024
Postulez jusqu'au:jeu. 12 décembre 2024
Lieu: Anderlecht
Administration Communale d'Anderlecht

Place du Conseil 1
1070 Anderlecht
Belgique

Veuillez patienter durant le traitement de votre demande
Mail vers vos amis
Mail(s) envoyé avec succès
Une erreur c'est produite, veuillez contacter votre administrateur système
[fermer]