INTERNE : Assistant Technique Faisant Fonction - Niveau C - Cadre de vie

La société

L'administration communale d'Anderlecht compte pas moins de 1700 agents qui travaillent au quotidien au service du citoyen anderlechtois: travaux publics, propreté, guichets population,.. Pour tout savoir sur notre administration et connaître les dernières actualités, rendez-vous sur www.anderlecht.be

Fonction

En tant qu’assistant technique, vous êtes en mesure d’exercer des tâches polyvalentes inhérentes à votre fonction de manière autonome. Vous êtes le relais entre le personnel ouvrier et la hiérarchie. Vous êtes polyvalent, proactif, et à l’écoute des autres. Vous assurez une bonne gestion des tâches au sein de votre service, ce qui contribue à un fonctionnement efficace de celui-ci. Vous rapportez le suivi de vos dossiers et projets à votre responsable de service.

VOS TACHES

  • Exécuter de manière autonome les tâches qui lui sont confiées par son responsable hiérarchique;
  • Exécuter et organiser son travail dans le respect de la législation, des procédures de travail, des délais et règlements;
  • Contribuer à une bonne communication interne et externe ;
  • Déterminer les objectifs des chefs d'équipes;
  • Planifier, organiser et mettre en œuvre tous les travaux à exécuter au sein du service;
  • Contrôler et assister les équipes dans l’exécution de tous les travaux;
  • Gérer le personnel et faire respecter tous les règlements d'application et les directives de la hiérarchie;
  • Appliquer les mesures de sécurité et d'hygiène;
  • Rapporter par écrit au chef hiérarchique :
    • tous les travaux exécutés par les équipes journellement
    • toutes les irrégularités observées que ce soit en matière de personnel ou en matière d'équipement et d'infrastructure (machines, outils, voirie....);
  • Assister la hiérarchie :
    • dans la gestion et l'adaptation du programme de planification des équipes précitées;
    • dans l'évaluation des chefs d’équipes;
    • réviser, et dans l'estimation des besoins en vue du bon fonctionnement sur le terrain.
  • Relayer les besoins du service à la hiérarchie en ce qui concerne les commandes et la mise à disposition de matériel, de fournitures, … nécessaires pour les différentes tâches planifiées;
  • Contacts professionnels réguliers au sein du service, avec les collègues des autres services techniques, de la Police, des fournisseurs ainsi qu'avec la population.
  • Gestion des tâches horticoles.

Profil

VOTRE PROFIL

Compétences comportementales:

  • Autonomie dans le travail
  • Capacité d'organisation et de planification
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d'équipe
  • Assertivité et sens de la communication
  • Sociabilité et collégialité
  • Serviabilité
  • Capacité d'écoute
  • Volonté de se former de façon permanente
  • Esprit d'initiative et de proactivité
  • Polyvalence et flexibilité
  • Rigueur et ponctualité
  • Intégrité
  • Discrétion et loyauté
  • Respect de la hiérarchie

Compétences techniques :

  • Connaissances spécifiques liées au poste à pourvoir (cf. tâches précitées);
  • Compétences techniques liées à la fonction;
  • Gestion du personnel sur le terrain;
  • Connaissance des matériaux, des machines et des outils utilisés.
  • Connaissance des mesures de sécurité et d'hygiène ainsi que de la réglementation sur le bien-être au travail ;
  • Connaissance en matière de lecture des plans et de calcul des superficies;
  • Maîtrise des outils bureautiques : Open Office;
  • Capacité rédactionnelle;

CONDITIONS D’ACCES

  • Avoir des connaissances/expériences en horticulture

  • Être membre du personnel statutaire dans le niveau D.

OU

  • Être membre du personnel contractuel ET en possession d’un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur ou assimilé* (CESS).

*Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, vous pouvez participer à la sélection à condition d'avoir obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone. Merci d'annexer l’équivalence de diplôme à la candidature.

Langue

Bilingue Français - Néerlandais

Offre

OFFRE

  • Contrat à durée indéterminée pour le personnel contractuel ;
  • Régime de travail : Temps plein ;
  • Horaire : 37h30/semaine ;
  • Un environnement de travail bienveillant, stimulant, dynamique et satisfaisant ;
  • Allocation de suppléance forfaitaire durant les 8 premiers mois ;
  • Allocation de fonction supérieure à partir du 9ème mois ;
  • Prime de bilinguisme (si possession Selor);
  • Congé annuel : 20 jours et 6 jours extra-légaux pour un temps plein ;
  • Congé réglementaire (14 jours) pour un temps plein calculés en fonction de votre date de début ;
  • Assurance hospitalisation ;
  • Larges possibilités de formations ;

Postulez directement en ligne !

  • Racontez-nous pourquoi vous avez envie de travailler au département Cadre de vie d’Anderlecht dans une lettre et rajoutez votre CV.
  • Copie de votre diplôme si vous êtes contractuel.

Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Procédure de sélection :

Les épreuves de sélection se dérouleront le 19 juin 2024 - Rue de Veeweyde 100, 1070 Anderlecht :

  • Un test écrit à 08h 00 - Salle Magritte
  • Un test oral (dans l'après-midi)

Publiée le:mer. 5 juin 2024
Postulez jusqu'au:mar. 18 juin 2024
Lieu: Anderlecht
Administration Communale d'Anderlecht

Place du Conseil 1
1070 Anderlecht
Belgique

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